موقعك الحالي:صفحة رئيسية>المنتجات
وفقًا للمادة 78 من نظام العمل، يحق للعامل خلال مهلة الإشعار الحصول على وقت كافٍ للبحث عن عمل جديد، مع المحافظة على حقه في الحصول على أجره كاملاً عن هذه الفترة. تفاصيل المادة 78 من نظام العمل السعودي:
Read More
شهدت المملكة مؤخرا تعديلات في لائحة نظام العمل، وذلك نظرًا لأهمية قطاع الأعمال في المملكة، وتشمل تعديل 38 مادة وإلغاء 7 مواد وإضافة مادتين، وذلك بهدف حماية حقوق العاملين وتحسين بيئة العمل وتحفيز توظيف السعوديين وزيادة التنافسية في بيئة العمل ودعم المرأة العاملة، بالإضافة إلى العديد من الأهداف الأخرى التي تسهم في إرساء بيئة عمل أكثر
Read More
2025年4月9日 مادة 206 : مع مراعاة أحكام المادة (78) من هذا النظام ، يعاقب العامل الذي يرفض في أحوال الضرورة العمل في مكان غير مكان إقامته الأصلي أو في عمل غير العمل الذي تعاقد عليه بغرامة لا تزيد على مائة ريال.
Read More
2024年8月9日 المادة 72 من نظام العمل السعودي تعد إحدى أهم الأحكام الأساسية التي تنظم كيفية التعامل مع الجزاءات التأديبية في بيئة العمل، كما جاءت التعديلات الأخيرة عليها لتعزز العدالة والشفافية في العلاقة العمالية. تهدف هذه التعديلات إلى تحسين آلية التواصل بين العامل وصاحب العمل، وإعطاء العامل فرصة أكبر للتظلم والاعتراض على الجزاءات
Read More
3 天之前 تعد المادة 77 من أهم مواد نظام العمل السعودي؛ حيث تناول مسألة التعويض عن فسخ عقد العمل دون سبب مشروع. حيث أكدت المادة على حق العامل، أو صاحب العمل المتضرر من فسخ العقد دون سبب مشروع في الحصول على تعويض لا يقل عن أجر شهرين. تحدد قيمة التعويض، على النحو التالي: في حال اشتمل العقد على قيمة تعويض محددة لذلك يلتزم بها.
Read More
4 天之前 تعد المادة 80 من نظام العمل السعودي من أهم المواد التي تنظم فسخ عقود العمل، حيث تمنح صاحب العمل الحق في إنهاء العقد دون مكافأة أو تعويض للعامل في حالات محددة، تشمل هذه الحالات الاعتداء على صاحب العمل أو زملاء العمل، الإخلال بالالتزامات الجوهرية، التغيب المتكرر دون عذر مشروع، أو ارتكاب أفعال مخلة بالشرف أو الأمانة، كما
Read More
4 天之前 المادة 148 يصدر الوزير اللوائح والقرارات اللازمة لتنفيذ هذا القانون خلال ستة أشهر من تاريخ نشر هذا القانون في الجريدة الرسمية وبالتشاور مع أصحاب العمل والعمال. المادة 149
Read More
2 天之前 واورد الدستور المصري لعام 1971 نصوص تتعلق بحق العمل ، فنصت المادة (8) على ان : تكفل الدولة تكافؤ الفرص لجميع المواطنين، ونصت المادة (3) على ان : العمل حق وواجب وشرف تكفله الدولة ، ويكون العاملون الممتازون عمل تقدير الدولة والمجتمع ولا يجوز قرض أي عمل جبراً على المواطنين الا بمقتضى قانون ولأداء خدمة عامة وبمقابل عادل.
Read More
2024年12月14日 ومن أجل منح العامل فرصة لتبرير تصرفاته، فقد منح أيضًا العامل الحق في الاعتراض على فسخ عقد العمل من قبل صاحب العمل دون إنذار أو تعويض، بموجب المادة رقم 80 من قانون العمل.
Read More
2020年8月30日 1 - في حال رغبة العامل في الانتقال للعمل لدى صاحب عمل آخر، يجب عليه إخطار صاحب العمل المتعاقد معه كتابة برغبته في إنهاء العقد قبل شهر على الأقل من تاريخ إنهاء العقد، ويلتزم صاحب العمل الجديد بتعويض صاحب العمل المتعاقد ...
Read More
انتهاء علاقة العمل، والفصل التعسفي يستطيع أي من طرفي عقد العمل إنهاءه لسبب مشروع بشرط إنذار الطرف الآخر خطيا بذلك، والاستمرار في تنفيذ العقد خلال فترة الإنذار، والالتزام بالتبعات المترتبة على الإنهاء.
Read More
2024年2月23日 فترة الإشعار في نظام العمل هي الوقت الذي يجب على الموظف منحه للمنشأة التي يعمل بها قبل ترك الوظيفة في المملكة العربية السعودية. مدة إشعار عدم تجديد عقد العمل محدد المدة ألزم قانون العمل السعودي بإشعار العامل عند إنهاء ...
Read More
5 天之前 نص المادة 20 من نظام العمل السعودي 2025، لا بد للراغبين في الحصول على فرصة عمل في المملكة العربية السعودية من معرفة قوانين العمل التي يجب الالتزام بها كي لا يتعرض العامل للمخالفة.. وسنتعرف من خلال موقع محتويات على نص ...
Read More
اجتهادات قضائية في المادة الاجتماعية (أكثر من 50 قرار قضائي في قانون الشغل) أحكام قضائية في قانون الشغل قرارات قضائية في مدونة الشغل
Read More
2024年8月12日 المادة 113 من نظام العمل السعودي تهدف إلى تحقيق التوازن بين حقوق العمال في الحصول على فترة راحة كافية خلال المرض، وبين حقوق أصحاب العمل في الحفاظ على استمرارية العمل. وعبر سطورنا التالية سنوضح كل ما جاءت به مادة 113 مكتب ...
Read More
2010年7月9日 المادة 18 لا يلزم العامل بالعمل في مكان غير المكان المخصص لعمله إذا أدى ذلك إلى تغيير مكان أقامته وذلك ما لم يرد نص صريح يجيز ذلك في عقد العمل. المادة 19 على العامل:
Read More
2024年11月17日 المادة 80 من نظام العمل ورد في نص المادة ثمانين (80) من “نظام العمل”:” أنه يحق لصاحب العمل إنهاء العقد بين العامل وصاحب العمل في حالات أوردتها هذه المادة شريطة أن يعطي العامل فرصة لبيان أسباب اعتراضه على الإنهاء، حيث إنه ...
Read Moreتنص المادة 80 من قانون العمل السعودي على أنه في حالة ثبوت قيام العامل بإفشاء أسرار العمل التجارية أو الصناعية، يحق لصاحب العمل فسخ عقد العمل دون منح العامل مكافأة أو تعويض أو إخطار مسبق بإنهاء العقد، ويمكن لصاحب العمل ...
Read Moreويقصد بكلمة (العمل) في هذه المادة كل عمل صناعي أو تجاري أو زراعي أو مالي أو غيره وأي خدمة بما في ذلك الخدمة المنزلية. المادة الرابعة والثلاثون :
Read More
2007年6月11日 1946 لﻮﻠﻳأ 23 ﻲﻓ ردﺎﺻ ﻞﻤﻌﻟا نﻮﻧﺎﻗ (9-1 داﻮﻤﻟا ) - ﺔﻣﺎﻋ مﺎﻜﺣا (20-10 داﻮﻤﻟا ) - ماﺪﺨﺘﺳﻻا ﺪﻘﻋ ﻲﻓ: لوﻻا ﻞﺼﻔﻟا - لوﻻا بﺎﺒﻟا(25-21 داﻮﻤﻟا) - دﻻوﻻا ماﺪﺨﺘﺳا ﻲﻓ - ءﺎﺴﻨﻟاو دﻻوﻻا ماﺪﺨﺘﺳا ﻲﻓ: ﻲﻧﺎﺜﻟا ﻞﺼﻔﻟا
Read More
2024年11月14日 قبل الخوض في تفاصيل المادة 156، من الضروري التعرف على نظام العمل السعودي الذي صادر في عام 2005. ... تتيح المادة 156 للعاملين في المملكة فرصة أكبر لحماية حقوقهم.
Read More
بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي نحن حمد بن عيسى آل خليفة ملك مملكة البحرين ... يعتبر الأجر محدداً بالقطعة أو بالإنتاج إلا إذا نص على ذلك صراحة في عقد العمل. المادة (39)
Read More
بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي نحن حمد بن عيسى آل خليفة ملك مملكة البحرين ... يعتبر الأجر محدداً بالقطعة أو بالإنتاج إلا إذا نص على ذلك صراحة في عقد العمل. المادة (39)
Read More
وفقًا للمادة 234 من نظام العمل السعودي، تنص المادة بوضوح على أن المحاكم العمالية لن تقبل إقامة أي دعوى بخصوص حقوق العامل التي وردت في نظام العمل أو عقد العمل إذا مرت 12 شهرًا من تاريخ انتهاء العلاقة العمالية، إلا في ...
Read More
2023年2月9日 المادة 80: أسباب الإنهاء المشروعة في نظام العمل السعودي توضح المادة 80 من نظام العمل السعودي الشروط التي بموجبها يجوز لصاحب العمل إنهاء أو فسخ عقد العمل دون الحاجة إلى تقديم إشعار مسبق أو تعويض.
Read More
1 天前 خاتمة المقال تعتبر المادة 81 من نظام العمل السعودي إحدى الركائز الأساسية التي تضمن حقوق العمال وتحميهم من أي استغلال أو تجاوزات قد تصدر من أصحاب العمل. فهي تمنح العامل الحق في فسخ العقد دون إشعار أو تعويض في حالات محددة ...
Read More4 天之前 يستحق العامل نصف مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة ... يلغى القانون رقم 38 لسنة 1964 في شأن العمل في القطاع الأهلي ويحتفظ العمال بجميع الحقوق التي ترتبت عليه قبل إلغائه وتبقى ...
Read More
الصين -تشنغ تشو -المنطقة الوطنية للتنمية الصناعية للتكنولوجيا المتطورة، جادة العلوم رقم 169.
